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OrgSphere ist eine mehrstufige Systemlösung für Managerinnen und Manager. Sie enthält zahlreiche Methoden für die praktische Unternehmensorganisation.
- Visionsmanagement: Entwicklung und Verankerung der Unternehmens- oder Bereichsvision; Ableitung von Leitbildern als Verhaltenskodex für Mitarbeiter; Beeinflussung der Unternehmenskultur und Formulierung von Unternehmenszielen; Ausrichtung des Projektportfolios an Unternehmenszielen.
- Risikomanagement: Entwicklung eines Risikomanagementsystems und Erstellung von Notfallplänen zur Sicherung der Unternehmensziele.
- Prozessmanagement: Vorstellung des Neuen Sankt Galler Managementmodells als Grundlage für die Prozesslandkarte; Strukturierung betrieblichen Wissens und Untersuchung von Digitalisierungspotenzialen.
- Organisationsmanagement: Integration von Prozessmodell und Methodensammlung in ein Organisationshandbuch; Ergänzung um den Aspekt der Aufbauorganisation.
- Unternehmensmanagement: Entwicklung von Funktionen zur Steuerung und Kontrolle des Unternehmens.
- Business Excellence: Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften zur Steigerung der unternehmerischen Exzellenz.
OrgSphere basiert technologisch vorwiegend auf MindManager Maps, wobei einige Methoden auch in Microsoft Excel entwickelt sind. Üblicherweise umfasst ein Modell oder eine Methode ein oder mehrere Online-Trainings, einen integrierten Benutzerleitfaden sowie das Modell oder die Methode im MMAP-Format.