Transparenz für alle Mitarbeiter

Ihre Herausforderung

  • Das Anbieten veralteter Regelungen in betrieblichen Informationssystemen führt zu Unsicherheit bei den Mitarbeitern, Missverständnissen, Fehlplanungen und großer Unzufriedenheit.
  • Fehlerhafte Abläufe führen zu schlechten bzw. nicht gewollten Ergebnissen und zu Folgeproblemen in der Prozesskette.
  • Eine falsche Informationsbasis führt zwangsläufig zu falschen Entscheidungen.

Ihre Zielsetzung

  • Wichtig für den Erfolg sind Informationen am richtigen Ort zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität.
  • kontrollierte Prozesse führen zu kontrollierter Qualität Richtige Informationen sind die wichtigste Grundlage für gute Entscheidungen.

Unser Lösungsangebot

Mit unserer Systemlösung OrgSphere OrgMap unterstützen wir Managerinnen und Manager

  • Ihre Aufbauorganisation strukturiert zu dokumentieren und aktuell zu halten
  • Ihre Zielhierarchie zu visualisieren und den Mitarbeitern zugänglich zu machen
  • Die Abläufe einfach aber verbindlich zu dokumentieren
  • und das betriebliche Know-how zu sichern und aktuell zu halten.

Ihr Nutzen

Wenn Ihre Mitarbeiter Transparenz bzgl. Ihrer Organisation haben, erzielen Sie folgenden Nutzen:

  • Die übergeordnete Zielsetzung ist bekannt und kann von jedem verfolgt werden.
  • Ansprechpartner, Regelungen und Strukturen sind im Organisationshandbuch stets aktuell verfügbar.
  • Beabsichtigter Zweck und erwartete Ergebnisse der betrieblichen Abläufe sind eindeutig dokumentiert, damit erhalten Sie eine hohe Qualität der Prozessergebnisse
  • Das betriebliche Wissen ist gesichert und einsatzbereit.
  • Das alles führt dazu, dass Sie über eine solide Entscheidungsgrundlagen verfügen

Ihr Kontakt zu uns

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Online-Terminvereinbarung +49 8034 6369 – 700 vertrauen@hermannsdorfer.com